Lidské zdroje v neziskovém sektoru – jak získat, vést a rozvíjet své spolupracovníky

Řada neziskových organizací si během posledních dvaceti let vybudovala dobré jméno v povědomí veřejnosti. Za jejich značkou je však především práce konkrétních lidí, kteří věnují aktivitám pro dobrou věc svůj čas – jako dobrovolníci nebo profesionální zaměstnanci. Práce s lidmi, jejich nábor, motivace a rozvoj je specializovanou profesí, která se v neziskovkách často vykonává jen podle zásad zdravého rozumu. Pojďte si poslechnout prezentace čtyř lektorů, kteří jsou v oboru HR (Human Resources) skutečnými profesionály. Dozvíte se, co podniknout, aby se dobrovolníci i zaměstnanci cítili ve vašich neziskovkách ještě lépe.

8:30 – 9:00 Registrace, snídaně, ranní káva
9:00 – 9:15 Zahájení - Barbora Stejskalová, výkonná ředitelka lidských zdrojů, T-Mobile Czech Republic
9:15 – 10:45 Výběrové řízení – tipy a triky náboru - Tereza Němcová, specialistka řízení lidských zdrojů, T-Mobile Czech Republic - Jak efektivně vybírat nové zaměstnance a jak si
usnadnit život při výběrovém řízení. Mimo jiné poradíme, jaké otázky klást uchazečům a co důležitého hledat v životopisech.
10:45 – 11:00 Dejte si kávu
11:00 – 12:30 Dobrovolníci a dobrovolnictví v neziskové organizaci – pár rad, jak na to - Michal Brož, ředitel národního dobrovolnického
centra, HESTIA, o.s. - Jak si v oblasti dobrovolnictví stojí Česká
republika. Přineseme rady a tipy, kde najít ty správné dobrovolníky, a jak s nimi poté pracovat, aby byli ještě lepší a spokojenější.
12:30 – 13:15 Oběd
13:15 – 14:45 70:20:10 – Ideální míry rozvoje zaměstnanců Veronika Mašková, senior specialistka rozvoje lidských zdrojů, T-Mobile Czech Republic - Představení nového přístupu k rozvoji zaměstnanců. Nabídneme praktické ukázky formálního a neformálního vzdělávání a rozvoje pracovníků.
14:45 – 15:00 Dejte si kávu
15:00 – 16:30 Koučing a mentoring - Nina Čevorová, specialistka rozvoje lidských zdrojů, T-Mobile Czech Republic - Konkrétní příklady a situace, kdy je dobré své spolupracovníky vést pomocí metod koučinku nebo mentoringu.
16:30 Zakončení